首页

资讯详情

门店小参谋丨邻近春节，员工想“早回家晚到店”，该怎么办？

AC汽车 2020-01-20 10:35:08

第085期

门店遇难题，就找马奔！

《五分钟小案例》为您答疑解惑

马奔

AC汽车培训师，汽车后市场店面运营顾问，“奔奔在店”品牌主理人。

今日话题：

邻近春节，员工想“早回家晚到店”，该怎么办

本期分享

作者：马奔

案例描述：

一到年前，很多老板都会头疼一件事，店里的员工想早点回家，过完年又想晚回来几天，可是这段时间又是店里最忙的时候。

怎么办？我们来听听海宝临沂店的老王分享的经验。

老王的经验

1、先看情况：员工想早走，除非有特殊情况，例如有“婚丧嫁娶”，其他都不批准。

有这些问题，大部分是入职的时候没有给员工讲清楚。

正常来讲，在入职的时候，一定要给员工讲好公司的制度，比如什么时候放假，什么时候收假等等。主要的休假制度还是参照国家的法定节假日来执行。

另外，参加婚礼也只能是参加直系亲属婚礼的时候才能请假假，像亲哥、亲姐的婚礼是要准假的。

这些在入职的时候，落实到位，会比较好些。

2、想晚来，真有特殊情况下要请假；没有请假，超过3天未如期到店的，视为旷工或自动离职。

其实，大部分员工想晚来几天，都是想在家多玩几天。

正常情况下，在春节前老板应该和员工逐一谈话一遍，了解一下员工心里的想法，比如：喜不喜欢这个工作，过完年有什么打算，想不想换行业等等，这些心里要有个谱。

此外，如果有不想继续留用的员工，要直接给员工讲，要告诉他过完年要准备找工作了。不但是员工会想换工作，老板也会想换人。

3、对能够按时休假的员工，可以制定合理的红包奖励。

海宝临沂店的春节休假正常是10天，春节前后共计10天，时间自己调整。其中，2月3日-2月9日门店关门休假7天，2019年2月10日正常上班。

其中，会与店内员工在12月底的时候提前沟通：由于春节前后店内业务繁忙，2019年2月3日前一周和2月9日后一周，任何员工不允许请假休息。

为了激励员工到店在岗工作，店里现行的红包奖励如下：

1)、春节休假7天：红包600元，补贴春节路费200元。

2)、春节休假8天：红包400元，补贴春节路费200元。

3)、春节休假9天：红包200元，补贴春节路费200元。

4)、春节休假10天：没有红包，补贴春节路费200元。

5)、超过10天休假的工作人员：工薪+补贴车费全部没有。

6)、临沂店外地员工在上海过春节，休息7天，年初六正常上班，另给上海过节费300元。

老王的建议

此外，老王还给出了「2个建议」。

1、平时要把制度做好，有自己的企业文化。

一般遇到员工想“早回家晚到店”的，就说明店里没有制度。

其实，谁回家相亲，谁不回家相亲，这是个简单的问题，问一下员工：如果在国企或者央企上班的话，你会晚来吗？

说来说去，这就是个制度问题，如果所有员工都统一要求，就会容易做好。如果平时把制度抓好的话，这个问题就不会发生。

2、员工的年终奖春节前要发。

如果春节后的发，老板的意图很明显，是怕员工节后不来。

但是这个年终奖是员工一年的劳动成果，不要拿这个来做交易。

近期回顾

有些“熟客”只洗车而不修车，怎么办？

门店如何开好早会、晚会？

200~300平的店，需要培养出一个店长吗？

比培养员工更劳心的是错爱员工

AC汽车编辑部

发掘、记录、思辨，同分享，共成长！

签约专栏： 宋全业 | 黄卫强 | 李连俊 | 李二 | 无庸 | 萧日明 | 溵川子 | 许清波 | 林一夫 | 商宝国 | 唐晓阳 | 李斌 | 励晓童 | 晓天 | 陈晖 | 王琪 | 徐柱 | 郑州Eric | 卢浩 | 于昊 | 小仙不算卦 | 异教徒 | 袍哥 | 孟巍 | Stephen Liu | 于保国 | 张杰 | 荇菜 | 十里 | 阳光的圆圈 | MT | 望火楼 | 禹斌 | 余德光 | 疯人安 | 胡楚涵 | Bohai-Tianliangle | 超级车店 | 刘志军 | 曹一梅 | 左手 | 王智 | 喻天祥 | 李立凯 | 李剑锋 | 唐心宏 | 张文峰 | 潘丽华 | 戴国芳 | 沈莉莉 | 艾智勇 | 申屠彬彬 | 余建人 | 安超 | 宋景春

AC汽车官网www.acqiche.com搜索作者专栏查看更多文章

行业报告： 2019汽车后市场年鉴 | 2019麦肯锡洞察 | 维保行业白皮书 | 2018年年鉴 | 2017年年鉴

↓↓点击阅读原文进入AC汽车官网，随时获取更多最新资讯↓↓

门店小参谋丨邻近春节，员工想“早回家晚到店”，该怎么办？

相关资讯