做谦逊的创业者 吉利文化的本色

春节假期结束后复工的第一天，吉利汽车集团CEO淦家阅照例代表企业向全体员工发表了新春寄语。用新春祝福、1月佳绩，以及由吉利醇氢电混车提供保障服务的哈尔滨2025年第九届亚冬会即将开幕的消息鼓舞了士气。

而此份寄语的重点，则是围绕企业社会责任三次强调了做百万银河时代的创业者，力图让集团全员团结一心，奋斗进取实现共同的目标。在“波帆说车”看来，这也如实反映出了吉利做谦逊创业者的企业文化本色。

内卷时代下的企业责任

在这个逐利和快餐文化盛行的时代，在这个充斥着内卷硝烟的行业，一家企业能将环境、社会及治理放在战略层面来贯彻，并视为一条可持续发展的道路。这无疑是吉利在新能源转型中快速崛起的关键，也极大程度上反映出了吉利坚持长期主义的创业者精神和高远格局。

“对用户负责，是吉利首要的社会责任。”

“从‘造老百姓买得起的好车’到‘造每个人的智能精品车’，我们始终以用户为中心，坚持品质和安全至上，将ESG战略融入到造车的每一个环节。”

正如这份寄语所说，追求品质和安全，为用户带来超越原有行业标准的产品和服务，一直都是吉利用谦逊创业者姿态赢得市场认可的秘诀。燃油车时代如此，向新转型的进程中亦然。

如果我们细细观察，其实不难发现一个事实，即吉利多数时候都不是利用某个风口或某一项技术在行业中拔得头筹的企业，其往往都相对“慢热”，需要一些时间去充分验证、优化、精进新技术，直到拥有了过硬的品质和用户口碑，最终实现赶超。

无论是首次搭载吉利神盾短刀电池的吉利银河E5，还是用家用车规格打造纯电小车的吉利星愿，抑或者是搭载EM-i雷神超级电混技术，能有效防止高速行驶失速的吉利银河星舰7 EM-i，无一例外。

并且，这些经过吉利验证优化的技术，逐步都成为了用户心目中认定的行业新标准，包括电池包能经受8针同刺、枪击、行驶托底等各种严苛测试不起火自燃的吉利神盾短刀电池；安全高效的GEA原生新能源架构；前文中提到的EM-i雷神超级电混系统，皆是如此。

甚至针对用户有所疑虑的隐藏式门把手，吉利也有相关的专利技术，以确保其能在各种恶劣工况中顺利弹出。当然还有环保性能远超行业标准还具备抗菌抑菌功能的健康内饰，这都体现了吉利坚守用户利益和社会责任，坚持长期主义的谦逊创业者思维。

开放、多元的发展路径

创业者必须得有求新求变的思维，方可应对瞬息万变的市场环境，只不过有人将此理解为一场豪赌，习惯利用外部环境变革的机会和自身的筹码，去完成对旧事物的颠覆，以此成就自我；而有的人则将此理解为开放包容的发展思路，寻求自我的改变不断去尝试，以求更多的可能。

吉利显然属于后者，在此次的新春寄语中，淦家阅就指出，要始终拥抱变化，成为“变化本身”，“领先的创新科技与高质优价的新能源产品，是吉利实现可持续发展的核心动能，也是吉利践行ESG的强大动力，更是ESG成果落地的最佳呈现。”

在笔者看来，吉利于新能源变革过程中的求新，就体现在其开放、包容的多技术路径协同发展方式上，用“一招鲜”的方式去研发技术和相关产品，向来都不是吉利造车的风格。

光新能源架构，吉利就有SEA浩瀚架构、GEA架构和e-CMA架构，适用于不同种类的车型。节能型HEV油电混动、纯电、雷神超级电混EM-i、雷神超级电混EM-p，以及创新量产的醇氢电混技术，也让吉利的产品线覆盖到了多种动力及能源形式。

在智能化方面，吉利的研发和量产投放的技术包含但绝不仅限于智能座舱和智能驾驶，而是深入到了能量管理、动力输出、驾乘体验、行驶安全、卫星通信、芯片算力等多个方面。据了解，今年吉利还将逐步实现端到端语音大模型、AI数字底盘、高阶智能驾驶等新AI技术的上车应用，做智能汽车AI科技的普及者。

这种不给新能源和智能化下定义，寻求自我改变，多元化创新发展的造车方式，也很好地反映出了吉利谦逊包容的创业者思维。

以人为本的经营理念

“做百万银河时代的创业者要始终以人为本，万事成败于人。”这也是淦家阅在此次新春寄语中讲到的重点之一，虽说“以人为本”这个词汇在当下看来，似乎已经成为了企业喊口号的套话，但从实际解读及执行的层面上看，吉利的“以人为本”还是相当深刻的。

“员工是企业可持续发展的根基，对员工负责也是企业的核心责任。”

“面对极卷的市场环境，每一位吉利人，都必须坚守创业者的初心，恪守‘利他’理念，不能因为短期逐利而抛弃我们多年来赖以生存的核心价值观。”

“在利他之外，企业同样要做到更广泛的利己。每一位员工都是吉利最宝贵的财富，是吉利元气的核心力量。”

在个人看来，这无疑和万豪集团“照顾好员工，员工才会更好照顾顾客”的理念可谓不谋而合。

而事实上吉利也是这样做的，不断完善并实施了包括员工收入增长计划、全员家庭健康保险计划、全员职业提升计划在内的一系列举措，以求更好的员工满意度和归属感。数字化专项培训覆盖岗位达100%，力争为员工的职业发展及领导才干赋能，成就员工的个人发展。更着力关注员工的职业健康安全，以求让员工实现突破工作场景之上的“大健康”转变。

从某种意义上讲，这也和当年亨利.福特的“8小时5美元工作制”一样，展现出了相同高远的格局，而这种谦逊的创业者格局，也势必让吉利在汽车智电时代迎来快速而稳步的发展。

结语：

2024年，吉利汽车在极度内卷的市场环境下实现了超217万辆的年度销量，同比增长超32%。其中新能源车全年销量达88.82万辆，同比增长约92%，渗透超过了40%。主流新能源品牌吉利银河49.44万辆的全年销量更是同比增长超80%，特别是下半年吉利银河E5、吉利星愿、吉利银河星舰7 EM-i的爆款潮，让吉利迅速站上了新能源车主战场的制高点。

而今年开年，吉利也延续了这样的好势头，1月26.67万辆的销量稳坐行业第一梯队，12.1万辆的新能源车销量同时实现了约9%的环比增长和约84%的同比增长。种种迹象都在表明，今年会是吉利在新能源、智能化上大展拳脚的一年。而这，也是吉利谦逊创业者企业文化本色所带来的必然之势。