【刘润驾道】2019，扶强除弱，剩者为王
狄更斯说：“这是最好的时代，也是最坏的时代。”
当互联网工业渗透到生活万物中来，汽车这颗传统工业顶端的钻石，也面临着前所未有的挑战。
汽车未来的发展趋势在何方？
【有车帝】特邀请互联网转型专家刘润老师入驻，为您解答在网络时代下，如何让“大象”轻松转身。
刘润 前微软战略合作总监
他总能将复杂的问题，抽丝剥茧地探寻出商业本质。
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为什么有人总喜欢说自己“忙死了”，如同热锅上的蚂蚁一样，会觉得焦虑忙碌呢？这样的状态是怎样造成的？
理论上来说，每个人的时间都是一样的，每天都是 24 小时，而有的人觉得忙，有的人觉得闲。
实际上，忙是一种“焦虑”的心理状态，不是客观事实。客观存在的是每人每天都有 24 小时。
比尔·盖茨曾经说过：“我不忙，我只是时间不够。”从这个角度来说，底层逻辑系统一定要尽早地正确地搭建。
而回答上诉问题的正确逻辑，应该是：“我的时间表是如何安排的，而不是时间表都被哪些事情所占满。”
依据史蒂芬·柯维所述，Start by scheduling your priority items: not prioritizing your schedule。
时间管理不是在时间表中盲目地标注优先级，而是应该在制定好优先级排序的清单后，再放入到时间表中。
按照“要事第一”的原则，逐一落实每一件事，就不太容易感到焦虑。
因为当下所能处理的重要且紧急的事情，都已经优先得到了处理，只需要有序地向前推进其他事项即可。
一件事情是如何变得又重要又紧急的？很多时候，是在这件事重要不紧急的时候，你没有处理它。等到火烧眉毛之时，又迫切的渴望改变现状，往往悔之晚矣。
蔡康永说：15岁时，觉得游泳很难，放弃游泳。到18岁时，遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说，“我不会耶”！
18岁时，觉得学英文好难，放弃英文。到28岁，出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说，“我不会耶”！
人生前期越嫌麻烦和辛苦，后面就越可能错过，让你动心的人和事，错过那些原本属于你的新风景。
每一天效率量的差别，日积月累之下，就成了人生质的差距。
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随着基础人口红利时代的结束，生活成本攀升导致部分人群被迫离开。
企业会更加难做，用人成本会更高，各项支出都会攀升。跟不上的企业一定会被挤出市场。
高昂的房价，在北京、上海、深圳产生严重的“挤出效应”。
没有核心竞争力的行业、企业、个人，因为承担不了这些城市以房价为主体的商务成本，都在被挤出这几个核心城市。
大城市的用工成本，会越来越贵。
比如上海的用工成本。目前周边城市，苏州、无锡、杭州、南京等，都在不同程度上承接上海的挤出红利。
而且，足够发达、距离较远的城市，会在自我发展、挤出红利间形成平衡，形成副中心。
但是，北京附近像苏州、无锡、杭州、南京这样的城市很少。
向往北京的人几乎没有“次优选择”，只能继续挤向北京，形成超级城市，而不是城市群。
很多跨国公司在中国投资建厂，除了中国人聪明、勤奋之外，还有一个非常重要的原因：便宜好用。
在所有公司扩张政策的情怀原因背后，那个小抽屉里，都有一本细致无比的性价比账目。
而在过去，中国所有行业的成功虽然各有原因，但最终逃离不了一个基本原因：那就是人工成本便宜。
但是这个人工成本低，已经必然一去不复返了。
当无法提供独特价值，成本又逐年攀升，各跨国公司的业务重心，会不会，不显山不露水、但最终悄然转移到东南亚、印度或者其他性价比高的地方去？
中国制造业未来最大的优势一定不会是廉价劳动力，而是无可匹敌的供应链灵活性，更高效率的创新流程。
这里面会产生什么样的问题和机遇点？每个人都需充满危机感，认清现实，调整信心，思考未来的打法。
创新和效率，必然是未来20年，中国经济和企业发展最重要的两条主线。
人工智能，大数据，新能源等方向，凡是能够不断创新，提高效率的，必然成为趋势。
当所有人都能考95分时，是让大学生参加小学考试，拉不开差距，真正优秀的人无法脱颖而出。
现在的经济周期，本质上是让大学生们参加研究生考试。
当平均分是70分，少数人90分，甚至三分之一的人不及格时，优秀的人才会占尽先机。
2019年，是商业世界“扶强除弱，剩者为王”的一年。
祝福你。
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