6月5日，上汽集团旗下上汽大通汽车有限公司宣布回调全体员工绩效奖金发放比例，根据邮件内容显示，自6月份起对绩效奖金发放的比例调整为：H岗及以上绩效奖金发放比例由标准月薪的15%上升为25%，G岗及以下员工绩效奖金100%发放。按照上汽大通的薪资结构，员工所能拿到的工资为基本工资+绩效奖金的综合，其中基本工资占比为65%，绩效奖金占比35%。针对回调的原因，上汽大通在6月5日的邮件中表示，主要是为了提振员工士气。该公司表示，虽然整体市场表现不尽如人意，公司营收和利润尚未达到预期，但在市场下行期，上汽大通的销量降幅低于整体车市降幅，并从5月开始呈现单月正向同比增长。