特斯拉全员降薪！部分无薪休假 ！

电动知家消息，据外媒报道，特斯拉于当地时间周二向员工发布电子邮件，宣布了最新降薪和休假计划。

邮件表示，针对美国员工的部分，副总裁及以上的员工减薪30%，董事及以上职位的降薪幅度为20%，其他职位降薪幅度为10%。对于非美国员工来说，特斯拉称也将进行类似的薪酬削减措施，具体情况将由当地领导团队根据当地法律和工会决定进行。这些削减预计将持续到第二季度末。

对此，国内有媒体向特斯拉求证，对中国地区的员工如何实施相应的降薪政策。而特斯拉回应称：“中国区的措施会有所不同，正式回复稍晚会公布。”

与国外出于疫情防控而关闭工厂的情形不同，国内的疫情防控态势向好，上海特斯拉超级工厂已与2月上旬就开始复工复产，且国内的汽车消费市场已逐渐回暖，特斯拉在国内的员工已接近正常上班的状态。但是，特斯拉的供应链中仍有部分零件依赖于海外进口，在海外供应链断裂的情况下，启动全面量产也并不容易。不过，据特斯拉对外公布的数据显示，当前特斯拉的上海超级工厂，周产量已达到了3000台左右，为疫情前的最高产量。同时，从交强险数据看，国产Model 3在2月份以2132辆成绩，继续成为国内的新能源车型交付冠军。

近一个月来，受到疫情的冲击，特斯拉股价累计下跌超过20%，3月18日，特斯拉股价一度跌至360美元的低位，但目前股价已经重新回到545美元上方。过去一年，特斯拉股价接近翻番，今年以来累计涨幅就超过了30%。

特斯拉最近还加入了呼吸机的生产队列。在其官方YouTube上发布的一段视频展示了特斯拉呼吸机的原型机。特斯拉工程师称，使用特斯拉汽车的零部件，就能设计组装一台呼吸机，这些零部件包括Model 3的悬挂系统零部件和娱乐信息系统屏幕等。

目前马斯克的另一家公司SpaceX仍在继续运营，航空航天领域在疫情中被视为是“关键任务”。SpaceX也正在帮助生产呼吸机的零部件以及防护面罩等医疗关键必需品。

感谢所有员工在眼下这个前所未有的艰难时刻与特斯拉携手作战，继续致力于实现我们的使命。面对疫情引发的巨大不确定性，特斯拉正竭尽全力保证所有员工的安全和知情权，同时应对全球各地的变化情况。

特斯拉将继续维持最低限度的关键业务运行，若无任何重大变化，公司计划于5月4日恢复在美国工厂的正常生产。在此之前，公司不得不采取行动以确保长期计划能够如期执行。

公司将自4月13日（下周一）起，采取以下行动作为更广泛的管理成本工作的一部分。这是整个公司的共同牺牲，有利于特斯拉在这个充满挑战的时期取得进展。

1、暂时下调受薪员工的工资，执行时间预计将持续到第二季度末。其中，美国员工中副总裁及以上职位减薪30%、董事及以上职位减薪20%、其他员工减薪10%；非美国员工也将做出类似的削减，具体细节将由当地领导团队根据当地法律与工作委员会进行沟通。

2、不能在家工作且未被分配到现场关键工作的员工将被安排暂时休假。这类员工在休假期间仍属于特斯拉雇员，但公司不会支付薪水，仅保留医疗福利。公司预计休假时间将在5月4日结束，届时管理层会发出通知。

特斯拉将在接下来的几天内通过电子邮件发送休假通知，并附上失业救济申请相关说明。失业救济金大致相当于员工目前现有的正常工资。

3、还有部分员工将被分配到关键部门继续进行现场工作，这部分员工将直接由各部门经理或人力资源部门直接与之沟通。

此外，在绩效考核方面，工资及时薪调整将被叫停，股权补助也将被搁置，希望主动休假的员工可与部门经理或人力资源部门联系相关事宜。

最后，特斯拉将密切跟进疫情进展，并以员工的安全为首要任务。此外，现场工作人员如出现生病等情况，可与部门经理联系请假呆在家中，这一点与过去不同。