曝某外企要求中国区员工“自愿无薪休假”！

电动知家 2020-04-02 11:38:57

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4月1日，一张名为“安波福中国区自愿无薪休假计划”的申请表在社交媒体广泛流传。

该“申请表”要求员工在收到“自愿无薪休假申请表”和“休假期间邮件自动回复模板”两份材料的基础上，确认自愿参加该计划。同时，该计划显示，员工在自愿无薪休假期间内，不会收到对应的薪资，且对应的薪资调整将在员工4月份工资计算周期中体现；另外，该计划要求员工确认放弃向安波福及安波福关联公司索要任何与该计划有关可能发生的赔偿，以及要求被安波福及安波福关联公司承担任何责任的诉求；但确认加入该计划的员工，不会改变员工本人与安波福之间现有的雇佣合同和雇佣关系。

在这份申请表中，安波福给出两个员工自愿无薪休假时间段，一个是2020年4月7日-2020年4月20日；另一个为2020年4月内的10个工作日。虽然给出的可选休假时间不长，但安波福在该计划中还强调，员工实际休假日期以该计划实施的批准和调整为准。

而几乎在同一时间，德尔福科技也曝光了一张“致全体薪资员工”的函件。该函件显示，因目前疫情影响范围的扩大化，德尔福科技的客户订单大幅减少，业务受到影响，已危及到公司的正常运营。为保证公司现金流，“公司鼓励中国所有薪资员工于2020年3月30日至2020年5月31日期间，安排10个工作日的无薪休假。”在员工休假期间，公司不予支付相应基本工资。

安波福（中国）投资有限公司于1999年11月04日成立。公司经营范围包括：在国家鼓励和允许的各种汽车零部件和相关产业（包括驾驶和操纵系统、电气和电子系统、能源和发动机管理系统、热力系统及其它相关产品）的制造、研究和开发领域进行投资等。2017年12月5日，德尔福汽车公司在分拆其动力总成业务后，正式更名为安波福。Aptiv（安波福）：由原来的电子与安全和电子 / 电气架构业务板块组成，将聚焦于加速推动主动安全、自动驾驶、提升驾乘体验和互联服务等领域的商业化进程，并提供为实现这些目标所需要的软件、先进的计算平台和网络架构等车辆的「大脑」和「神经」。德尔福科技：即原来的德尔福动力总成业务部。这家公司将专注于通过内燃技术、软件和控制、以及电气化来为汽车提供更加先进的推进系统。之所以名字里还带「德尔福」，是因为他们想更好地发挥「德尔福」这个品牌在 OEM 和售后市场的历史优势。