最近又有不少全新的SUV进行了升级上市,这之中就包括我们的老朋友日产逍客和三菱劲炫,另外还有一台在市场蛰伏已久的韩系SUV车型起亚KX5,这三款售价在10-20万区间的合资SUV,个个都是品牌主力!
![]()
受到政治影响,近两年韩系车在国内的境遇并不算太好,作为起亚汽车最具代表性的SUV车型,起亚KX5也在激烈的市场竞争当中败下阵来。不过值得庆幸的是,我们在3月份迎来了这款起亚KX5的全新换代车型。
![]()
新车相比老款在外观内饰的设计上更加符合当下消费者的审美,更为凌厉的前脸造型一改老款车型的呆萌外观,当时特工参加起亚KX5试驾会,起亚产品经理介绍起亚KX5是定位当下年龄在30+的男性消费群体。这样看来,这个设计是成功的,至少能吸引像特工这样的消费者。
![]()
新车相比老款车型,在整车尺寸和主动安全配置上都进行了升级改造,2月底的试驾会,特工开着主打蓝色1.6T KX5环着洱海自驾游,这款代号为G4FJ的1.6T直喷发动机最大马力177匹,峰值扭矩265牛米,一脚地板油还能给你强力的推背感,整车降噪隔音,底盘调校相比老款车型都有明显的改进。而且15.48万的起售价,在合资SUV当中具有不小的竞争力!
![]()
销量榜上的日产汽车“常胜将军”除了日产奇骏,就是这款日产逍客了,而在今年3月份,我们又迎来了中期改款的日产逍客的正式上市,新车沿用了海外版中期改款车型相同的外观设计,而动力上继续搭载2.0L自然吸气发动机,车身尺寸相比老款车型有小幅度增长。
![]()
不过2019款逍客目前仅提供2.0L车型,老款的1.2T车型并未进行升级,按照以往特工的经验,如果预算充足的话,特工还是首推你们入手2.0L车型,毕竟117匹马力的1.2T逍客,多少有点“小马拉大车”的味道。
![]()
2019款逍客依然继承了日产家族的产品特性,尤其是舒适性“沙发座椅”,奇骏继承的相当完美,今年春节的时候,特工还是试乘试驾过一台行驶了15万公里的老逍客,除了车机老旧,油耗高点其他没啥毛病,重点是这台车真的比较老了,还能正常服役,可靠性不容小觑!
![]()
三菱劲炫ASX想必特工很久没有为大家介绍这款车型了吧,在今年2月份,我们迎来了这款三菱劲炫ASX的2019款车型,2019款车型仅新增一款2.0L CVT两驱智橙版,基于2.0L两驱尊享版打造而来,外观和内饰采用独特的橙色套装,售价为15.58万元。
![]()
这款略带个性的SUV车型显然是为了国内部分追求个性的年轻消费者而来,但作为全系起售仅11.48万的日系老牌SUV车型,劲炫拥有稳定的发动机性能,高效的节油的节油属性,以及在空间,动力方面不输同级别的实力。
![]()
但劲炫的内饰设计依旧还有很多需要提升的地方,当特工看到质感一般的中控大屏和略显寒酸的车内做工用料,跟天朝自主品牌车型一对比,这差别就很明显了。在拥有核心技术的基础上,三菱被设计层面的东西束手束脚的话, 就真的不应该了。不然,参考下我们自主品牌外观内饰上的设计理念可好???
以上三款热门SUV车型,无论是起售价还是产品实力相比对手车型都具有一定优势,尤其是销量榜上的“常胜将军”日产逍客,作为入门款紧凑级SUV的代表车型,其优秀的车型竞争实力和品牌影响力,都值得广大自主品牌和合资对手学习!
把握中国资本市场的历史机遇
科创板无疑是今年资本市场的一件大事,对于A股投资者来说这是历史性的投资机会,作为中国资本市场全新的制度,一般投资人应该怎样参入其中,享受着百年难遇的投资机会?
今天给大家推荐一个我朋友的公众号【刺客财经观察】,作者是国内领先券商前保荐代表人,投行界著名人士,从科创板制度的推出和执行,全程都在跟踪研究,深谙其规则和监管逻辑,并第一时间给大家分享最新的科创板观点和资讯。
人才缺口“大”,百万年薪,却招不到人!
3月2日,科创板火速开闸,这是中国资本市场上的一次里程碑式的改革,也是一场资本的盛宴,各大中介机构都想参入其中,但是作为刚刚推出的国家战略规划板块,资深的专业人士并不多,由此导致各大中介机构开始争相高薪招人。有券商年薪60-100万招聘科创板业务总经理/团队长,部分中介结构高薪120-144万招聘科创板业务负责人。更多拟冲刺科创板企业更是高薪急需招聘熟悉科创板制度的相关人才。科创板对于任何人都是新的事物,如果你从现在开始了解未来一定会被企业和机构追捧。
今天给大家推荐一个我朋友的公众号【刺客财经观察】,作者是国内领先券商前保荐代表人,投行界著名人士,从科创板制度的推出和执行,全程都在跟踪研究,深谙其规则和监管逻辑,能帮助你快速了解、熟知科创板制度,并在实践中应用,在解决工作问题和求职、加薪上祝你一臂之力