以央企担当 打造卓越社会责任品牌

作为一项企业公益赛事，“东风梦想车”大赛已经成功举办两届，而与前两届不同的是，为了将这一“特色项目”的选拔性和公益性落到实处，主办方为第三届大赛设置了丰厚的奖励。据东风公司方面介绍，本届大赛共设置奖金20万元，且获奖团队成员可进入东风公司实习，优秀成员则可直接入职东风公司。与此同时，大赛还以东风公益基金会为平台，面向参赛院校的贫困大学生，开展帮扶活动，发放奖学金等。

   一个具有东风特色的履责品牌

其实，在企业发展过程中，社会责任是企业彰显发展实力和提升品牌知名度不可或缺的一部分。在汽车行业，各大车企通过聚焦文明出行、儿童乘车安全等领域，开展各类公益项目来践行企业社会责任的案例比比皆是。

如今，作为汽车行业骨干企业，东风公司也找到了践行企业社会责任的特色项目，即“东风梦想车”中国青年汽车创意设计大赛。据了解，该项比赛于2014年启动，目前已成功举办两届。其中，第一届大赛的主题是“创绿•润未来”，而第二届大赛的主题则为“车社会•润未来”。从前两届大赛的主题中，我们可以看到，东风公司试图通过“东风梦想车”大赛的命题，来引导更多青年关注汽车与环境的关系，以及人、车、社会的关系，以此来培养青年人对文明汽车社会的认知和社会责任感。

正如东风公司技术中心造型设计首席总工程师郑素霖所说，每届“东风梦想车”大赛的命题都是立足于现实问题，希望借助青年人的智慧，为解决雾霾、汽车社会可持续发展等社会问题找寻新的思路。 

  融入品牌核心理念 培养“双创人才”

当然，作为一个兼具“公益”和“竞赛”性质的特色项目，“东风梦想车”大赛最直接的目的就是以“竞赛”的形式选拔出具备创新精神的青年人才。而在传统汽车向轻量化、电动化、智能化、网联化、共享化“五化”发展趋势过渡的情况下，汽车行业比以往任何时候都更需要创新型人才。

在第三届“东风梦想车”大赛启动仪式上，东风公司技术中心设计师张鹏表示，本届大赛对参赛作品的需求是以造型创意设计为主，同时融合智能网联和智慧出行概念；具体要求则是能够紧密结合东风公司的“五化”技术趋势，诠释东风“品质、智慧、和悦”驾驶理念，并融合东风“品智•悦心”设计理念，最终展现对未来人、车、社会关系的思考。 

从第三届“东风梦想车”大赛对参赛作品的要求看，在“双创”背景和“五化”的发展趋势下，本届大赛势必成为东风公司发掘和培养创新型汽车人才的一大契机。

当然，在“双创”浪潮迭起的当下，面向青年人才的各类创新创意赛事也层出不穷，而“东风梦想车”大赛，正是汽车行业一项颇具代表性的“双创”赛事。在前两届大赛中，这一赛事得到了各大院校学生的积极响应和参与，涌现出一批具有前瞻性的汽车设计作品；与此同时，许多参赛的优秀青年学子，已成为东风公司的新生力量。

    加强顶层设计 推进履责项目落地实施

早在2012年，东风公司就发布了社会责任中期计划——“润”计划，并提出“东风化雨 润泽四方”的履责理念，将履责提升到战略层面。2016年，东风公司又发布了社会责任“润”计划2.0，这标志者东风公司“十三五”社会责任工作全面开启，对东风社会责任事业发展具有里程碑的意义。 

而“东风梦想车”大赛正是东风社会责任“润”计划的重要履责实践项目。今年，第三届大赛将做好三个方面履责实践：一是响应国家号召，支持青年人才投身“双创”事业，助力中国汽车工业发展；二是搭建平台，为中国汽车行业培养、挖掘更多的后备人才；三是履行责任，展现东风作为中央企业的使命和担当。

作为东风公司履责的行动纲领，其实“润”计划的内容不止于此。目前，东风公司按照“润”计划的部署，已经开展了“东风润苗行动”、“益路平安”东风爱心大行动、东风“碳平衡”生态林等多个特色项目。而“东风梦想车”大赛的加入，则使得东风公司“润”计划的特色履责项目更为丰富，也为中国汽车企业开展社会责任工作，探索出更具实用价值的范本。

而随着系统化开展履责工作的不断深入，2016年，东风荣获了第九届“中华慈善奖”；2018年，东风公司社会责任发展指数位列国企10强，中国企业300强第11位，并获评企业社会责任发展领域五星级企业。

今年，恰逢新中国成立70周年，同时也是东风公司建立50周年。对东风公司来说，50年的发展历程，见证和亲历了中国汽车工业的壮大和崛起。如今，在“五化”的发展趋势下，东风公司紧跟时代潮流，立足产品和技术创新的同时，通过“东风梦想车”大赛这一特色公益项目，提升品牌形象，践行社会公益责任，彰显了东风公司作为央企的使命和担当。

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