滴滴、京东纷纷裁员，2019轮胎人请善待你的工作！
据了解，2月19日，京东方面确认将“末位淘汰10%副总裁级别以上高管”的消息属实。而早在2月15日，滴滴CEO程维在月度全员会上宣布将对非主业进行“关停并转”，对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员，裁员15%，涉及2000名左右员工。
不仅仅上述的两家公司在进行裁员，面对经济下行，全球各地企业都纷纷开始宣布裁员。
裁员潮席卷了各个龙头企业，涵盖了汽车、科技、金融、广告、资讯、制药、家具、轮胎等行业几乎无一幸免，裁员规模从数千到上万不等。
米其林先后关闭北爱尔兰及苏格兰的两家工厂，上千名员工被遣散。固特异关闭了委内瑞拉工厂，1200名员工被遣散，并且近期还宣布将于第二季度进行裁员。
公司开展项目的目的就是为了盈利，如果无法盈利，自然而然就会被抛弃。
米其林近年来为邓迪工厂花费近7000万欧元，但发现还是无法实现完全转型，最终直接宣布关闭工厂。
国外轮胎巨头纷纷裁员，而国内轮胎行业更是举步维艰，大量轮胎企业倒闭、破产，还有很多轮胎企业也“危在旦夕”！
据统计，2018年一年时间内，就有25家国产轮胎企业破产、倒闭。2019年刚开始两个月，就有11家轮胎企业被拍卖资产。大量企业破产、倒闭，意味着成千上万的轮胎工失业，未来轮胎人之间的就业竞争将更加激烈。
2018年轮胎企业倒闭、破产信息汇总
2019年开年轮胎企业拍卖信息汇总
现在的轮胎企业很多也都面临着资金压力、经营困难、倒闭风险。在《“担保链”成“夺命索” 55家轮胎企业“危在旦夕” ！》一文中，小邦仔细的讲解了中国轮胎企业面临的资金困难和倒闭危机。“寒冬”之下，为了活下去“断尾求生”，裁员成了必然。
虽然，轮胎工作竞争压力会越来越大，但是企业招工依旧困难，在《新年开工从招轮胎工开始，月薪10000元！》当中也讲到了轮胎行业招工的问题。因为真正拥有技术的工人依旧稀少，如果碰到拥有技术，并且热爱轮胎行业的员工，相信企业绝对不愿错过。
2019轮胎行业依旧是“寒冬”！
大量倒闭、破产、裁员事件，让我想到了美团CEO王兴的一句话：“2019可能会是过去十年里最差的一年，但却是未来十年里最好的一年”。细想一下确实如此，中国还有很多的轮胎企业离破产、倒闭仅“一步之遥”。
大型轮胎企业尚且枯木难支，而底层的轮胎店也同样面临着经营困难的问题。大量的轮胎店倒闭、转让，随之而来的就是轮胎人面临的失业问题。
轮胎店倒闭可能只是一两个或几十个人失业，但是大量的轮胎企业倒闭，就意味着成千上万轮胎工将面临重新就业的问题，未来轮胎工之间的竞争将会更加激烈。
2019年的整个经济环境不会很好，那这就导致很多企业开始缩减开支。使用裁员的手段来进行调控也无可厚非。
现在很多工人觉得工作辛苦、任务重，工资低，但是迫于经济压力，也舍不得辞职。
于是他们就开始在岗位上一边浑浑噩噩磨洋工，一边“这山望着那山高”等待另谋高就。
但是，如果永远怀揣着这种态度，无法做到真正的热爱你的工作。那么，不管到了任何公司、任何岗位你都没办法做到真正的开心。
并且，你无法否认，是工作给你提供了基本物质支撑，所以，对待工作不妨用心、认真、负责任一点。如果实在不满意它，第一完全可以干脆利落地离开；第二如果选择留下，那么就应该尽可能地发挥出你的最大价值。
最怕的就是总抱怨，又不去改变；总是嫌弃，又不愿离去；总是占着岗位名额，又不去干实事。
智能化的到来，让企业对低端工人的需求越来越低，未来势必将是技术岗的天下。那些混吃等死的人，必将在“裁员浪潮”中被首批剔除。
京东、百度、阿里、网易、腾讯、知乎纷纷裁员，华为：“放弃平庸员工”。未来找工作并不简单，请你善待你的工作！
如果你只是一边在岗位上，混吃混喝磨日子，一边等待更好的时机和运气，“骑驴找马”另谋高就。那么小邦想说，不管到了哪个公司，在未来可能到来的“裁员潮”当中，你的名单必将位列其中。
这个社会里，只有让自己变得值钱才不会被淘汰，努力吧！没有任何一个地方是可以混日子的，混到最后等待你的就是死路一条。自己的事业自己做主!
虽然现在轮胎行业工作机会少，竞争压力大。但是不论是轮胎企业，还是轮胎店招工依旧困难，主要原因是真正拥有熟练技术的工人太少。
如果你拥有足够熟练且完备的技术，并且热爱轮胎行业，那么这就是你的竞争优势。凭借着技术与对行业的热爱，相信任何轮胎企业都会为你“打开大门”。
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责任编辑 | 杨巍
