坚持十年当“红娘”的背后 是长安汽车与员工情感纽带的体现

昨日，秋冬时分的重庆难逢艳阳天，为山城增添了一丝浪漫的气息——恰逢2021年重庆市青年集体婚礼暨长安汽车第十届青年集体婚礼在重庆市江津区保坪村浪漫举行，连空气中都弥漫着幸福的味道。

一直以来，长安汽车高度关注青年员工所思、所忧、所盼，努力解决青年员工融入社会、婚恋交友等操心事、烦心事。从2012年起长安汽车就建立了青年交友联谊平台，与重庆市的医院、高校、机场等60余家企事业单位，广泛开展联谊活动，至今成功牵手400余对。

并且从2015年开始，长安汽车每年都会为新人搭建一个免费的婚礼平台，每年一个主题、每年一种风格。据悉，历年来，已有约500余对新人共同参与；且在长安汽车的未来规划中，将延续集体婚礼这一活动形式，并成为企业的一张名片。

今年的婚礼的主题为乡村振兴，所以在新人颁发成家礼这个环节，像酉阳茶油、江津特色助农包等礼物作为成家礼，发放给了现场的新人们。此举无疑是长安汽车把青年办婚礼与乡村振兴深度融合的一种重要体现。

近年来，以迈向世界一流汽车企业为目标，拥有近7万名职工的长安汽车以人为本，全面深入推进人才发展体制机制改革。针对管理、技术以及技能人才队伍，科学分类、精准施策，创新人才引进、使用培养、人岗匹配、激励约束等人才发展机制。形成了由来自全球27个国家工程技术人员1万余人组成，拥有研发人员6000余人、高级专家600余人的国际一流人才队伍。

正因为对年轻人才的关爱，使得团队有极强的积极性与凝聚力，也为长安汽车的发展提供了坚实的基础。年1-9月，长安汽车交出了整体销售1732189辆、同比增长26.4%的销量表现。而在今年提出的“新汽车 新生态”战略规划中，长安汽车更进一步提出了“到2025年，智能化软件人才占比达到50%；同时大力引进领军人才，打造全球优秀人才聚集高地”的愿景。

辣哥认为，感情的力量是无法估量的，仅有出色的营销是不够的，长安汽车10年坚持为青年员工举办婚礼，其实就是“以人为本”的价值表现。一个车企如果没有这些员工兢兢业业的工作，这个汽车产业想要长久的在世界上生根是万万不可能的。