2021年7月28日,通力轮胎有限公司及华勤钢丝绳有限公司举行2021上半年表彰大会暨下半年工作动员大会。
会议总结上了上半年公司发展业绩,表彰了表现优异的部门及员工,激励全体员工心往一处想、劲往一处使,为完成全年目标任务共同努力。
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今年以来,受世界经济持续低迷、全球疫情扩散蔓延的影响,大宗商品价格飞涨,出口海运成本飙升,市场竞争日益白热化。
面对复杂严峻的外部形势,在集团公司的正确领导和大力支持下,公司高层带领通力轮胎、华勤钢丝绳的全体员工上下同心、奋勇拼搏,轮胎产量突破了103万,销量突破了105万;钢丝绳产销两旺,钢丝绳产销量同比增长37%,钢丝产销量同比分别增长183%和164%,均超额完成了上半年度经营指标,实现了逆境崛起、逆势上扬,取得了令人振奋的优异业绩。
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会上,总经理牛飞分析研判了当前国内外宏观经济形势向以及轮胎行业发展趋势,全面总结了上半年工作开展情况,安排部署了下半年工作目标任务。
当前,“碳达峰、碳中和”成为绿色发展的新要求。公司积极顺应发展趋势,持续加大科研投入,致力于绿色节能环保轮胎的研发创新和生产制造,抢抓橡胶行业新一轮变革调整带来的机遇,确保始终站在行业发展的最前沿。
公司坚持以客户为中心,以市场为导向,加快推进市场开发、新产品研发和精益生产,不断加强内部管理,构建了高效的生产运营体系;质量稳步提升,成品综合合格率、废品率、修补率等主要指标进一步改善,达到国内同行业领先水平;研发成效显著,新产品、新配方、产品改进、新产地原材料替代开发成果层出不穷,公司被评为“济宁市智能轮胎重点实验室”和“济宁市瞪羚企业”;市场再创佳绩,以富有竞争力的商务政策及金融支持,支持经销商做大做强,激活门店、赋能终端,构建了强有力的市场销售网络,顺利完成了上半年的经营目标,交出了一份合格的答卷。
展望下半年,国内外经济形势依然不容乐观。面对新形势、新变化,通力轮胎、华勤钢丝绳要全面实施精准研发产品、精准投放产品、精准服务客户“三个精准”战略,深入推进组织优化、流程优化、人员优化、营销优化“四个优化”目标,整合各方面的资源和力量,激发各个部门的活力和战斗力,提升公司的竞争能力和经济效益,奋力完成2021全年任务目标。
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一直以来,公司都高度重视人才梯队建设,努力营造“想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的人才成长氛围,给全体员工创造平台和空间,促进员工自我激励、自我加压、自我成长,锻造一批能打仗打硬仗打胜仗的干部队伍与专业人才。
通过2021年上半年的绩效总考评,本次大会共选拔出23位基层管理人员。同时,本次会议对表现优异的290名员工进行了表彰奖励,占员工总数的16%,奖金总额达到了70余万元。
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会后,与会人员在通力成品车间举行了拔河及跳绳比赛。一根长绳将大家紧紧连接在一起,一声哨响大家劲往一处使,在这短暂的时刻,大家都为一个共同的目标努力,这是力量与力量的较量,也是团队上下一气的较量。
本次比赛展现了员工风采,激发了员工的活动热情,赛出了奋力拼搏、勇往直前的运动精神。凝心聚力,绽放精彩,通力轮胎和华勤钢丝绳全体员工将继续披荆斩棘、风雨无阻、务实笃行、再创佳绩!
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