高甜！神龙29周年，看神龙9名员工如何花式告白

又到了一年一度的“520”告白日，对于心中所爱的人，这一天是向对方表白的绝佳机会。值此之际，神龙汽车有限公司暖心地为员工推出了许多高甜、爱意满满的29周年回馈活动，神龙的员工也纷纷在这一年一度的“518厂庆”里向神龙进行了29周年的花式表白。

作为中国最早的汽车合资企业之一，神龙公司的1992年至2021年，是一段不断追逐梦想的日子。“车都梦”、“轿车梦”，这个由东风公司和法国PSA集团（现Stellantis集团）共同成立的汽车企业，在被称为“中国车谷”的地方，已悄然走过了29个年头，一路走来，征途漫漫，从第一辆富康轿车到如今，神龙公司已拥有东风标致、东风雪铁龙10余款车型，凭着不懈的努力积累下612万的用户，这离不开广大车主对神龙的信赖，同样也离不开一代又一代神龙人艰苦奋斗和默默奉献。

今天，就让我们从身边的神龙人出发，来听一听他们眼中的神龙、所感受到的真实变化以及神龙成立29周年的花式“告白”。

追逐梦想，青春是不断向上的过程

“当时我才刚大学毕业，汽车行业是我心中向往的行业，我就梦想着将来有一天能开上自己设计的新能源车。”程小康是2019年刚进入神龙的大学生，当他得知被选入神龙工作时，内心激动万分。

在神龙的3年间，程小康和他的团队小伙伴们成功参与了多款车型的设计研发工作。由于从事新能源车型相关的开发工作，程小康还发现，越来越多的年轻人开始选择更为个性新潮的车型，而神龙法系车的设计理念颇受他们的青睐。

与程小康一样，在神龙党群工作部工作的王娟也是在2019年来到神龙的。在她看来，从2019年到2021年的3年间，神龙的变化可以说是日新月异——从历经低谷到改革调整再到现在的稳步向好，她见证了神龙从濒临生死的边缘，一步一步的逐渐向好的过程。

“近两年来神龙的变化，真的是太大了”，王娟说，这种变化对于外部的人可能感受并不深刻，但对于一个神龙人而言，却能深深感受得到神龙现在的这一点“星火”是多么的“来之不易”。

作为新一代的神龙人，如今的程小康和王娟，正怀揣着年轻人的梦想，在神龙这个充满幸福感的大家庭中，努力成长、不断向上，为成为更好的自己，建设更好的神龙而不懈奋斗。

二汽子弟，神龙是爱得深沉的地方

对于神龙如今面临的困境，许多老神龙人骨子里是不服气的，张勇是土生土长的二汽子弟，在神龙工作二十多年了。说起神龙成立29周年，张勇感触颇深。

“2014年，我42岁，正好进神龙19年。在我的印象中，当时的神龙可以说是意气风发，从成都工厂奠基到年销量突破70万辆，大家都为神龙感到自豪。”回忆起神龙的光辉岁月，张勇感慨万千。“现在不一样了，神龙面临着巨大的挑战和生死存亡的困境，如何破局走出去成为了当下最需解决的问题。”但张勇表示，不管神龙的未来将面临怎样的挑战，他都将与神龙一起奋斗到底。

刚刚休完产假的那仁格日勒，宝宝刚满4个月，带着新生的喜悦，已经投入紧张的工作中。虽然是蒙古族人，但那仁格日勒从小在十堰长大，耳濡目染，对二汽的感情十分深刻。2016年大学一毕业，那仁格日勒在家人的支持下，毫不犹豫的加入神龙公司，结识了现在的老公，两人相识、相知、相守都在神龙。那仁格日勒在“告白”中说，“神龙就是我的第二个家，虽然它现在面临着低谷，但是我们对它有信心，也看得到未来更好的方向。”

前路漫漫，希望是触手可及的美好

“神龙给了我一份归属感，我希望能在神龙干到退休。”1996年进入神龙，刘崇峰已经在工作岗位上兢兢业业干了25年。他说，一个企业的发展和一个人的成长历程很像，过程中总有波折起伏，遇到问题不要紧，关键是要有信心，困难是需要一些时间去解决它的。

在谈到神龙这些年的发展时，刘崇峰表示，从创立至今，神龙这些年经历了1992—2002的创业建设期和2003—2015的快速成长期，如今处于战略调整期内。但神龙已经在加快改革创新的步伐，相信未来走出困境的日子也不会很远了。

同刘崇峰一样，任翌飞及妻子也是在神龙负责生产相关的工作。他们夫妻二人在襄阳认识，结婚生子后把家安在了武汉。平时夫妻俩一起上下班，彼此之间能够互相照顾、互相信任，即使不用说太多，也能理解对方的意思，家庭关系十分和谐稳定。他们谈到，“因为神龙，我们收获了爱情，也收获了事业和家庭，我们相信神龙一定会走出现在的困境，迎来希望的曙光。我们爱神龙，爱我们的家。”

久旱甘霖，未来是春暖花开的季节

“我不后悔当初的决定，如果让我再选一次，我还是会选择去上海。” 2008年，程丽琴毅然放弃在武汉的安稳工作，在临近30岁之际，远离家人奔赴神龙营销的大本营——上海，这一干就是4年，如今已是一位妈妈的她再次回到武汉，在新的工作岗位上，继续奉献自己的力量。

无悔青春，无憾岁月。早在1998年就入职神龙的张超也是如此。“我们那时候也是机缘巧合，因为当时学校跟神龙有合作，所以毕业后我就进了神龙。”张超说。在神龙23年的时间，他看着神龙一步一步走到现在，虽然面临困境，但对于神龙的信心，他从未丧失过。

在张超看来，过去神龙人不懂营销，如今全员营销，就是要把神龙车的良心品质展示出去给客户，让更多的人都知道神龙车的优势。去年神龙汽车文化节，就像一场甘霖，滋润了神龙干涸已久的身躯，“元+”计划发布、“五心守护行动”落地，为神龙带来前所未有的动力。

29载征途漫漫，一代又一代的神龙人心怀梦想、奋勇拼搏，一步一个脚印、一棒接着一棒，在奋力奔跑和持续奋斗中成就梦想。在这29年里，神龙公司历经风雨，始终坚守着“以客户为中心”的理念，用真诚和用心服务好每一位神龙的客户，用匠心和品质打造好每一辆神龙车。