长城又出新口号，车主参与“研发”的长城汽车会更好？

11月16日，长城汽车发布了新的企业文化，三句话共21个字：使命愿景——“绿智潮玩嗨世界”、全新的核心价值观——“廉信创变共分享”、企业精神——“每天进步一点点”。长城汽车目前正面临重大转型，以用户的需求和喜好来重组织架构和研发、制造、销售流程。

据悉，长城汽车历时数月，向企业内部员工，供应商、经销商等合作伙伴开展了广泛的文化调研，征集建议2万余条，在高管层面展开多轮深入研讨后提出了新的企业文化三句口号。这三句口号对新的车型定位、内部组织调整以及企业精神做出了提炼，目标在于促使用户导向的形成，并实现长城汽车向“全球化科技出行公司转型”。

长城汽车认为，伴随着信息化产业革命，汽车生产企业和用户间的关系产生了颠覆性的变化。用户参与的已经不仅仅是销售环节，逐渐向生产、研发等全产业链延伸。长城汽车在组织构架已有大动作，目前形成“一车一品牌一公司”的格局，以车型为中心调整组织结构。同时发布“柠檬”、“坦克”、“咖啡智能”三大技术品牌，并推出了多款全新车型；组织文化上，实施内部称谓“去总化”，鼓励员工结合角色/岗位属性取花名等等。

长城汽车旗下各子品牌都在组织大规模的用户活动，试图吸引用户关注新车型并提出自己的需求和看法，得到了不错的互动效果，也形成了一定的传播效应，对新车销量的提升也有促进。