比亚迪遭遇员工“拉横幅”维权！

近日，网上还出现多起针对比亚迪员工疫情期间“返岗”问题的投诉，似乎也印证了目前比亚迪复工的问题。

“企业何时可以开复工证明”：我是深圳市坪山新区比亚迪汽车有限公司的一名外来务工人员，恳请深圳市人民政府相关部门和各企业单位开张返厂复工证明。在当前疫情防控情况下，返回深圳租房处进行居家自行隔离政策，然后恢复到正常的生产生活中去，进行生产生活自救，以减少政府的负担！

同时还有针对各地比亚迪“拖欠工资”“被解除劳动合同”的投诉。

今年1月份电动知家也曾收到比亚迪员工反馈“没有年终奖”“取消绩效”“长时间调休”等问题的反馈。

关于比亚迪“变相裁员”“裁员”“降薪”似乎已并不鲜见了（互联网是有记忆的）。“降薪”“裁员”本无可厚非，企业遇到困难，活下去才是生存之道。按正常的法律法规要求去做，本不应该出现那么多问题，但像比亚迪这样频繁“裁员”“降薪”并遭到员工各种投诉的却并不多见。近来受疫情影响，车企困难加剧，也有不少企业出现了“裁员”“降薪”。当然，也有车企做出了更受员工欢迎的选择“广汽集团：不会“降薪”来度过疫情危机 ！”别人家的公司！广汽集团：不会“降薪”来度过疫情危机 ！

比亚迪可以说是中国新能源汽车行业的佼佼者，其也自称是“新能源汽车引领者”，但在处理员工关系上却并不尽如人意。不得不承认比亚迪是个“优秀”的企业，但是频繁的不恰当的处理“裁员”“降薪”等员工问题，却给这家优秀的企业增加了“污点”。