吉利集团副总裁杨学良发博 或打破“降薪”不实传闻

针对近期网上流传的吉利“降薪”传闻，近日，吉利汽车集团副总裁杨学良发微博或是针对此事做出回应，杨学良表示：吉利汽车各项经营指标良好，发展稳健，没有所谓“降薪”情况出现。吉利汽车从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作，本次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%。为了让中高层干部更有使命感、目标感和结果意识，8岗以上员工自愿加入经营结果共担激励机制，目标完成回报会更高。

在微博里并附发《关于集团2019年度员工薪酬调整的通知》，从通知中了解到，调薪总体遵循“2521”分配原则：即前20%的优秀奋斗者进行高激励；对胜任岗位/业绩良好的50%员工进行常规激励；对业绩一般的20%员工不激励：对业绩差距不达标不能胜任的10%“僵尸粉”负激励，加入奋斗者追赶计划。在调薪通知中，明确了参与本次薪酬调整的人员范围。除此之外，年度绩效调薪针对一线工人、管理及专业技术人员、制造系统技术质量关键核心人才，做出了不同的调薪规定。此次，吉利汽车集团副总裁杨学良的发博，在一定程度上打破了此前“降薪”的不实传闻。具体详情请见下图：