【汽车人◆最美】梁颖华：汽车“门外汉”的逆袭

随着汽车工业的不断发展，自动化生产已经开始普及，汽车生产对设备的依赖越来越高。为了让设备随时保持在一个良品状态，一群特殊的“医生”站到了生产的前线。

他们为设备“把脉”，对症“开药”，他们24小时待命，保证了汽车按时按量的高品质生产。广汽丰田汽车有限公司焊装设备1科保全4系系长梁颖华就是其中之一。

初见梁颖华时，他刚刚完成设备的日常检测。看到《汽车人》记者到来后，他小心翼翼地收起检测设备的辅助工具，再次确认负责设备没有异常波动后，才把专注执着的目光从监测工具上收回，对记者憨厚一笑：“现在确认设备不会出现故障征兆了，我们可以放心开始了。”

利落的板寸，胖乎乎的脸庞，坐在眼前的梁颖华显得格外踏实、可靠。作为一个与设备“打交道”多年的行家里手，即使在这个岗位工作了13年，梁颖华依然不敢有一丝松懈。

“对于保全岗位来说，我们不仅要在设备出现故障时及时修复，还要防患于未然，在设备出现问题之前就检查出一些征兆，所以我们在2018年导入了征兆趋势管理。”多年的工作经验不仅让梁颖华对手头工作驾轻就熟，还让他另辟蹊径，成为设备安全的“预报员”。

对于汽车行业十分热爱的梁颖华并不是汽车专业的科班生。在进入广汽丰田之前，梁颖华先后在部队单位和外资企业做过设备维护岗位，过往的工作经历并没有影响他进入新行业的热情。加入汽车保全岗位后，27岁的梁颖华就开始了疯狂充电、疯狂学习的征程。

对于新员工，广汽丰田拥有专门的人才培养中心和丰富的培训资料，白天在公司接受完专业培训的梁颖华，晚上回家后还要将白天学到的知识继续深化、记录。而广汽丰田热情、专业的团队氛围也让梁颖华迅速地成为了一位真正的“广汽丰田人”。

 “我之前的公司更加强调个人在工作中的业绩，而在广汽丰田，我们更加重视团队合作。”梁颖华说，“汽车由上千个部件组成，每个协助部门、每个生产岗位需要共同努力，目标一致，才能把车做好。在处理汽车故障时，个人技术再高也需要同事帮忙，需要有人指挥。各部门员工协调合作，才能以最快的速度地把设备修护完成。”

愉悦的团队氛围让梁颖华迅速投入了新的工作中，这种团队协作的优势也被梁颖华记在心中，影响着他之后的工作之路。

2017年广汽丰田深化构造改革，首次引入TNGA造车理念，这跟梁颖华的工作关系十分密切。伴随着造车理念的更新，许多新的设备也被导入到广汽丰田的生产车间。

“第八代凯美瑞和C-HR都大量采用超高强度板材，这对设备和焊接的要求非常严格，将这些新设备顺利导入到原有生产线中，肯定不是一个人就可以做好的事情。”为了将这些设备尽快导入到新车型的生产中，梁颖华和团队迅速展开研究，一轮轮的协调和商议之后，设备的良品条件被迅速制定出来。

按照新规定的良品条件，梁颖华和同事共同对设备进行了征兆管理的趋势监测。在整个团队的共同努力下，所有新导入的设备都被迅速应用到生产工作中，团结的力量将生产效率大大提高。

随着生产线的不断扩大，新的员工不断加入广汽丰田，在整个团队能力不断加强的同时，梁颖华也被任命为保全系系长。从一个技术员转变为一个管理者，如何增强自己的沟通和协调能力，成为梁颖华面对的新挑战。

在梁颖华面对岗位转变苦恼不已时，领导的关怀为他打开了新的工作思路。“为了让我迅速适应岗位，我的直属领导主动找我谈话，对我的工作能力进行测评。”对于自我能力的清晰认知让梁颖华从一个新的角度认识了工作的意义。

他发现在一个团队中，每个成员都有自己的个性和人生观，只有发挥好每个人的优点，为他们安排好工作进度，才能保证生产的顺利进行。

工作上的成长也为梁颖华的生活带来了变化。担任系长后，梁颖华学会了从他人的角度思考问题，以这种思维方式处理家庭关系时，梁颖华也开始改变同家人的沟通方式。

“因为我工作很忙，所以我把大部分的时间都投入到工作中，家庭的事情基本不会插手，这也让妻子常常抱怨。”梁颖华说，“担任系长后，虽然我的工作变多了，但是我学会了给家人分配更多的时间，即使无法亲身去处理家庭的事情，我也会给妻子打个电话，两个人一起通力合作。”

谈到最近几年的生活，“成熟”成为梁颖华最常提及的词汇。这种转变既来自于工作能力的成长，也与女儿的出生密切相关。

2013年的一个夏天，梁颖华和往常一样在广汽丰田的南沙工厂上夜班，这时，远在广州市中心的妻子突然提前一个月生产。从南沙工厂到市区医院需要一段时间，当时的梁颖华还没有买车，父母也不在身边，妻子只能自己打车去医院。

回忆起当时的情景，梁颖华依旧胆颤心惊：“我打车去医院的路上，一直在祈祷，希望家人能够健康就好。”到达医院后，看到女儿出生的时候，梁颖华激动地眼泛泪花，头脑一片空白：“她那么小，又那么顽强。她是上天给我的最好礼物。”

女儿的成长过程为梁颖华的人生带来了新的启发。“我的女儿现在六岁了，看着她一点一点地成长，从只会爬到学会走路，从呀呀学语到会叫爸爸妈妈，每一天她都在进步。小朋友每天都如此努力，我们大人有什么理由不去学习呢？”

梁颖华初到广汽丰田时正值第一代凯美瑞下线，携手广汽丰田13年来，他不断地适应新客户，不断地迎接新的挑战，不断地转变着自己人生的新角色。

如今的梁颖华已经由当初的年轻小伙子成长为广汽丰田厂内名副其实的“超级大叔”。对于今天所收获的一切，他心存感恩，对于未来的发展，他依然不改初心：“刻苦钻研、崇尚技术、保持对工作的热情是每一个汽车人应该坚持的品质。未来我希望在工作上不断突破自己，让自己的职业发展更上一层楼的同时，为中国的汽车制造行业做出更多的贡献。”（文/《汽车人》李琳）【版权声明】本文系《汽车人》独家原创稿件，版权为《汽车人》所有。如需转载，转载方必须与“汽车人传媒”（邮箱：qcr007@126.com或电话：010-63135250）联系，获得同意取得转载授权，否则必将追究法律责任。敬请关注“汽车人传媒”公众号（qcr0505）。