某新势力员工被指“侮辱”女性

电动知家消息，近日，某女记者向理想汽车男工程师打听理想one改款车变化，对方却开黄腔，直接回复“我也想请教下你的*生活和谐吗”。

27日，理想汽车CEO李想发微博（现已经删除）疑似回应该事：“被问到涉密问题，已解雇男工程师。”但他又对“企业是否应公开向女记者道歉”感到困惑，这在网络上引发争议。李想微博称，A媒体女记者和B企业男工程师既不是工作上的合作关系也不存在任何业务往来，B不需要和媒体打交道。B企业已经解雇了男工程师，企业和媒体对接负责人也向女记者进行了道歉，是否还有责任对上述发生的问题公开对女记者道歉？李想称对此相当困惑。你怎么看？

通过李想的表述，事情的经过大概是，一个女记者通过脉脉，加了他们公司一位男性工程师的微信，并告知其身份。这位女记者向他询问关于理想ONE改款的细节，对方却发飙，用侮辱性的语言回绝。女记者找到理想公司，要求处理这个男工程师，并且要求公开道歉。李想表示，公司“无论如何都不允许员工用言语侮辱女性”，因此已经开除了这位还在试用期的男性员工，但他对“从法律和道德伦理层面，公司是否需要道歉”提出疑问。这份回应一出，很快引发了圈内热议，舆论站成了两派，一方认为，李想本人及理想汽车的说辞反映出其价值观的扭曲，是对女性的不尊重；另一方却反驳，女记者套取“机密”的方式有错在先，不应该要求对方道歉。

对此，网友评论：

@：问保密信息可以拒绝回答，但是侮辱对方就是有失品德，必须道歉！

@：道歉也是个人道歉，需要上升到企业吗？又不是企业发言人代表企业来侮辱

@：理想这位员工有保密意识很好。但是嘴太臭了，缺少做人以及面对记者应有的体面

@：首先，这个女的问保密信息不对。有商业间谍的嫌疑。其次，这个男的骂人也不对，属于被人揪了小辫子。公司开除他了，也道歉了，这事就应该过去了。但是记者所在媒体纠缠人，给人感觉是碰瓷去了。

现实中，不可回避的问题是，企业虽不可能完全为员工所有言行负责，但员工言行举止却一定程度上代表着企业形象。优秀的企业，产品质量要过硬，企业文化建设也要跟得上，尊重他人是基本道德，被问涉密问题，一句“不方便透露”既不泄露公司信息又不失体面，何必非要开黄腔回怼。

此前，理想汽车CEO李想因爆粗口“TMD，一帮搞臭技术的，天天冲我们BB”而引起广泛争议。2020年8月29日理想汽车用户日在成都举行，在众多理想ONE车主面前，李想直接“爆粗口”“开骂”“TMD”“BB”。“我先说难听的话，TMD，一帮搞臭技术的，天天冲我们BB，什么增程电动是个落后的技术，请问，他们TMD搞出来屁技术了？对，让一群毫无用户思维，完全不关心用户的这帮人，天天的研究技术路线，TM什么技术路线啊？胡说八道！”

李想爆粗口：“TMD，一帮搞臭技术的，天天冲我们BB”

对于此事和李想的回应，目前两方仍争执不下，您怎么看呢？欢迎留言！