福特“车五代”的新野望
撰文 / 马晓蕾
编辑 / 温 莎
设计 / 杜 凯
来源 / Wall Street Journal、Autonews，作者：Mike Colias
福特家族的希望，落在了第五代的肩上。
福特将有两名董事会成员在2021年5月退休，埃德索尔·福特二世（Edsel Ford II）和李励达（John Lechleiter）。
福特提名两名家族成员进入董事会，这两位都是福特家族的第五代后裔、创始人亨利·福特（Henry Ford）的玄孙女和玄孙33岁的亚历山大德拉·福特·英格里希（Alexandra Ford English）和40岁的亨利·福特三世（Henry Ford III）。他们俩将在2021年5月的年度股东大会上参选。
如果他们当选，将成为福特最年轻的董事会成员。董事会的14个席位福特家族成员便占到了3席。目前，董事会有两名亨利·福特后代，分别是董事长比尔·福特（Bill Ford）和他72岁的表哥、即将退休的埃德索尔·福特二世（Edsel Ford II）。
而被提名的这两位家族成员分别是比尔·福特（Bill Ford）的女儿（亚历山大德拉·福特·英格里希）和埃德索尔·福特二世（Edsel Ford II）的儿子（亨利·福特三世）。
亨利·福特玄孙的加入将进一步强化福特家族对公司决策的参与度和监管。
亨利·福特三世和亚历山大德拉·福特·英格里希走的正是他们父亲当年所走的道路，比尔·福特和埃德索尔·福特二世都是在1988年加入董事会，当时他们只有30多岁。
“没有人的跑道是无限长的。”63岁的比尔·福特表示，“我非常非常兴奋。他们两个了解公司的价值观，非常关心员工和经销商。我真的很高兴这两个人会理解这一点并将其延续下去。”
最年轻的董事
亚历山大德拉·福特·英格里希（左）；亨利·福特三世（右）▼
亚历山大德拉·福特·英格里希于2017年加入福特，担任福特自动驾驶汽车部门的市场和运营总监。之前她一直在时尚零售行业，包括在Gap工作过一段时间，她在福特的升迁很快，如今是公司战略总监。
她同时也在福特少量持股并达成战略合作关系的电动卡车初创公司Rivian担任董事。福特·英格里希将是14人董事会中的第四位女性。
比尔·福特表示，公司希望继续实现领导层的多元化。“这对我们来说是非常首要的事情。”他说，“我无法预告未来的事情，但如果我是一个旁观者，我相信我会看到不久的将来我们解决了这个问题。”
亨利·福特三世从2006年开始，已经在福特工作了15年，如今是投资者关系总监，之前曾担任过福特性能车部门的劳工关系主管和营销经理。
在一次采访中，比尔·福特曾说，公司的家族纽带提供了一个有利于股东和员工的长期视角。他提到了2008年-2009年的金融危机，当时福特通过抵押其大部分资产（包括其蓝色的福特标志）避免了破产，当时竞争对手通用、克莱斯勒都在政府的主导下进行了重组。
福特家族在董事会或增至3席
“家族的参与度对公司产生了实在的影响。”比尔·福特说，“家族成员在公司处于困境的时候，比如发不出分红，更愿意与公司一起度过危机。”
福特家族所持B类股具有超级投票权，赋予了福特家族对公司40%的投票权和控制权，比尔·福特在近几年增持更多的B类股权，监管备案文件显示，截止2020年2月，这一数字为20%。
比尔·福特说，他继续增持股份是因为他对公司的未来有信心，“所有摆在我们面前的各种商业机会都非常诱人。”他说。
特拉华州专门研究企业管理的金融教授查尔斯·埃尔森（Charles Elson）说，“在一家大型企业，家族成员在董事会超过三席就是不正常的，即使这家公司是双重投票机制”
“这就意味着家族的影响力在扩大。”埃尔森说。
咨询公司ValueEdge副董事长内尔·米诺（Nell Minow）长期以来一直倡导股东权益，他说，董事会增加两名家族成员和公司所追求的集中度更高的独立董事背道而驰。
在福特汽车公司118年的历史中，福特家族成员几乎都担任过领导职务，并影响着决策。
比尔·福特说，公司的11名独立董事都监督审核了两名家族成员的提名过程，自己和埃德塞尔·福特二世没有插手。他说，年轻的福特家族成员提供了对公司及其目标增长领域的一个新的视角。
63岁的比尔·福特2006年起担任董事长，之前还兼任CEO。他还称赞了他的表哥埃德索尔，近年来，他专注于与经销商建立关系，并监督公司的赛车计划。
“这些年，我和他一起经历了很多。”比尔·福特说，“我们经历了最好的时代和最坏的时代。当开始的时候，每个人都认为我们是竞争对手，但多年来，我们建立了一个非常坚实的伙伴关系，我们，几乎所有的时间都是同步的，我们都支持公司度过最困难的时期。我们的经销商、任何关心福特赛车的人和我们的员工都欠他一句谢谢。”
董事会成员
执行董事长比尔·福特（左）；首席执行官吉姆·法利（右）▼
第一排由左至右：金伯利·卡西亚诺、安东尼·厄利 Jr、埃德塞尔·福特二世（即将退休）、威廉·赫尔曼四世、乔恩·亨茨曼二世;
中排由左至右：威廉·肯纳德、李励达（即将退休）、贝丝穆尼、约翰·桑顿、约翰·维梅耶；
最后一排由左至右：林恩·伏伊沃沃迪奇和约翰·温伯格。▼
退休与坚守
自从2020年新冠疫情爆发，工厂停工，供应链中断，投资者们纷纷逃离汽车行业。福特的股价在经历了暴跌之后已经出现了反弹，2021年上涨了52%，是2020年3月的3倍。3月12日收盘时上涨了4%，为13.37美元。
福特CEO吉姆·法利（Jim Farley）2020年10月上任，肩负使命为连续5年运营利润下跌的福特注入新的生命。法利把修正福特一直饱受诟病的质量问题、并进一步推进数字化服务作为工作重点。
埃德塞尔·福特二世多年来一直负责公司的年度“向经销商致敬”项目，2020年他将这一职责交给了他的儿子。
“我们伟大的公司经历了许多方面的考验，其中不乏过去一年所经历的考验，我很自豪，我们不仅生存和发展了下来，而且还紧紧抓住了使福特成为美国独特标志的价值观和原则。” 埃德塞尔在一份声明中说，“我特别高兴的是，随着我从董事会卸任，新一代的福特家族成员已经准备好继续这一服务传统。”
现年67岁的李励达曾是制药公司Eli Lilly的首席执行官，在福特董事会任职8年后，他决定不再连任。
“李励达一直是一位了不起的董事会成员，他非常关心公司。”比尔·福特在一份声明中说，“他作为一家充满爱心和成功的全球企业的首席执行官的经验，以及对科学、监管框架、营销和管理的深入了解，使他能够为我们的公司做出重要贡献。”
福特表示，看到家族中的年轻成员表现出继续领导汽车制造商的意愿，他深受鼓舞。不过，他还没有退休的计划。
“我认为只要我的身体状况还ok，像今天一样充满活力，我就想坚持下去。”他说，“我觉得我在为公司增加价值。我的部分职责是指导下一代，但要明确的是，我哪都不会去。”