2019品牌盛典 | 深耕中国高端MPV市场，福建奔驰以初心铸就未来

良好的市场表现，与福建奔驰股东方的精准部署和全体人员的努力密不可分。自2007年成立以来，福建奔驰立志高远，敢为人先，不断创新求变，在以自身的技术优势持续助力中国制造业的转型升级的同时，始终不忘履行社会责任，积极回馈社会，展现一个负责任大企业的使命担当。

2020年1月9日，中国福州，以“追光同行”为主题，2019福建车市品牌盛典暨第四届福建汽车人品牌之夜隆重举行。经过福建车市品牌嘉年华之“汽车下乡 惠民联展”全省公众问卷调查、全省主流媒体专业评测及全民网络票选等层层选拔，福建奔驰斩获“2019社会责任贡献奖”和“2019商务车发展最具影响力奖”双项殊荣。

企业文化是企业的灵魂。强有力的企业文化，不仅可以提升内部决策和行动的敏捷性和高效性，还能增强外部竞争力，为企业可持续发展提供核心驱动力，是一家企业“软实力”的生命之源。福建奔驰秉承“尊重、创新、责任、专业”的价值观，肩负“提供智尊至上的奔驰产品与服务”的重大使命，为实现“成为新时代受人尊敬的出行方案领跑者”美好愿景而不断前行。

秉承新的企业文化精神，福建奔驰马不停蹄，于2018年9月发布了公益品牌“启明星计划”。“启明星计划”聚焦教育公益领域，关注青少年健康成长，立足福建，辐射全国。计划启动以来，已有多地青少年受益，彰显了福建奔驰积极投身社会公益事业，主动履行企业社会责任的担当。

2019年3月，福建奔驰启动“启明星计划”，携手长汀县慈善总会，在2019年5月，为长汀高中100名女生捐赠助学金100,000元，鼓励她们勇于求学、实现梦想。

2019年5月26日至6月2日，福建奔驰“启明星计划”志愿者深入福建省对口援助的西藏昌都市，为八宿县郭庆乡小学、洛隆县中亦乡小学带来30万元的教学物资，并帮孩子们圆梦，和孩子们在雪域高原一起度过了一个丰富多彩又充满乐趣的六一儿童节。

2019年9月27日，福建奔驰“启明星计划”走进中国建莲之乡建宁，向城关小学、伊家中心小学、客坊中心小学捐赠100台电脑及价值10万元图书，为革命老区的教育教学条件改善添砖加瓦。

2019年7月10日，福建奔驰积极行动起来，参与抗洪救灾中，筹集一批夏季工服，运送至灾区。并于2019年9月10日，向灾区捐赠36.7万元。

除了在教育领域的主动投入，福建奔驰的社会责任还表现在多个方面。2018年年底，福建奔驰发布首份企业社会责任报告。该报告详细披露了福建奔驰 2018 年度在环境、社会、治理等社会责任领域的实践和绩效，以详实的数据和具体的案例生动诠释了福建奔驰的责任担当和为和谐社会建设做出的诚挚努力，体现了福建奔驰接受公众监督，督促自我履行社会责任的决心。

在对福建当地的经济建设方面，勇于担当的福建奔驰也赢得了社会的认可和肯定。连续斩获闽侯县“超十亿元纳税大户”荣誉称号，连续蝉联闽侯县纳税排名第一、福州市工业纳税排名第一；拥有国产零件供应商100多家，其中18%是福建当地的供应商，带动了上下游产业链的可持续发展；重视人才本地化培养，目前员工总数超过3000人，其中福建当地员工人数占约60%，有效的促进当地及周边人才就业率；注重环保投入，是福建省第一家使用水性漆的汽车制造企业，并于2019年6月份率先取得新版排污许可证……

福建奔驰成立以来，公司不断深化改革，尤其是2016年北京汽车股份有限公司的加入，深化了企业改革，实现了戴姆勒轻型汽车（香港）有限公司、北京汽车股份有限公司和福建省汽车工业集团有限公司三方强强联合，为福建奔驰的可持续发展提供了更充足的动力和支持。

在工业4.0、智能制造已成为全球制造业产业升级的主流方向的今天，汽车行业也步入转型升级新时代，紧跟时代潮流、把握时代脉搏的福建奔驰始终注重技术创新，推动中国“智造”与本地化研发相结合，致力于提供满足中国市场需求的产品和服务。

公司拥有戴姆勒集团在德国境外的首个商务车研发中心，总投资5亿元，在设计、建设和设备方面均严格按照戴姆勒的全球标准，具备整车独立开发能力并拥有车型开发所需要的各项先进设施。研发中心与德国戴姆勒的研发团队以及国内供应商深入合作，致力于中国市场定制化、适应性开发，在产品中融入中国等更多本地化元素，2016年成功打造出V级车、新威霆两款明星产品。车辆严格承袭梅赛德斯-奔驰百年造车之精义，并根据国内消费者的使用需求，增加了更多专属配置，在动力和配置上进行了全方位的本土化升级，一经推出就收获良好口碑，并实现大幅的销量增长。

技术创新关键在于人才。在持续引入先进技术和研发经验的同时，福建奔驰不断提升本地化改造和研发的技术水平，壮大本地研发人才规模，推动福建奔驰产品的国产化进程。近年来，公司从基础设施建设和技术人才培养两方面入手，不断投入研发资源；研发中心不断健全研发各功能模块，并为每个模块配备了专业的研发人才梯队；构建了员工创新激励体系，发挥劳动模范和高技能人才的带头作用，释放全员创新活力……目前，福建奔驰共有5个职工创新工作室，并于2017年以来先后牵手北汽德奔、北京奔驰成立联盟工作室，通过分享优质资源，实现企业共同发展。

如何在瞬息万变、竞争激烈的市场环境中立于不败之地，这是摆在每个企业面前的问题。对于福建奔驰来说，企业发展的长久之道在于对“硬软力”和“软实力”两者的长抓不懈。完善的基础设施，精益求精的技术，卓越的产品品质等“硬实力”很重要，高瞻远瞩的企业决策、生命力勃发的企业文化、勇担社会责任的不懈追求等“软实力”更不可缺。

百舸争流千帆竞，乘风破浪正当时。站在新时代、新起点，福建奔驰将始终抓牢产能提升这条主线，科学规划产品布局，秉承“尊重-合作共赢、创新-持续进步、责任-勇于担当、专业-追求卓越”的价值观，以高度的时代责任感、历史使命感深耕中国，谱写新时代属于福建奔驰的崭新篇章。